Mr. Jobs Uitzendbureau
Voor werkgevers
Mr. Jobs
Succesvolle vacature invullers, partner in personeel
Wij leggen de focus op drie sectoren; De maakindustrie, foodindustrie en logistiek.
Wij spreken iedere dag mensen die willen groeien en opzoek zijn naar een volgende stap in hun carrière. Hierdoor kunnen wij snel schakelen op het juiste moment.
Door de kennis van de lokale markt en een netwerk van bedrijven die graag met ons samenwerken plaatsen wij wekelijks vele medewerkers voor de lange termijn.
Hey, kan ik je helpen?
Luuk Janssen
Operations manager
Uitzenden
Je kiest voor uitzenden wanneer je een vacature wilt invullen op korte termijn en er zeker van wilt zijn dat je de juiste kandidaten voorgesteld krijgt. Met non-stop focus op de lokale markt en passie voor het vak zorgen wij hiervoor.
Inhouse recruitment
Wanneer je continue vraag hebt naar goed personeel en de aantallen uitgaan van 20+ uitzendmedewerkers dán is inhouse recruitment voor jouw bedrijf de juiste oplossing.
Detachering
Je hebt behoefte aan senioriteit en vakkennis. De mensen die je zoekt hebben een baan en zijn niet zomaar over te halen. Deze doelgroep is vaak latent werkzoekend en staat niet met hun CV online. In discretie kunnen wij deze mensen benaderen met een goed aanbod.
Het kaf van het koren scheiden.
Jij wil gewoon een goede werknemer. Iemand die zijn vak verstaat en die het liefst goed past binnen je huidige team. En als die écht bevalt? Dan wil je hem graag op termijn in dienst nemen.
Je zou jezelf de volgende vragen kunnen stellen:
Waar wordt jouw vacature het beste en snelste ingevuld?
Welke partij heeft de beste recruiters in huis?
Wie kent de lokale arbeidsmarkt het beste?
Jij zoekt een gesprekspartner met vakkennis en senioriteit die jou kan adviseren en jou als ondernemer begrijpt. Jouw plan staat centraal.
20+ jaar ervaring en passie voor het uitzendvak zeggen voldoende.
Gewoon goed personeel.
Personeel, het is een hoofdpijndossier voor veel ondernemers. Medewerkers kosten heel veel geld en als ondernemer sta je vaak met de rug tegen de muur op het moment dat er iets gebeurt.
Mensen die stoppen net nadat ze zijn ingewerkt, niet komen opdagen waardoor machines stilstaan, hun vak toch niet goed genoeg verstaan. Hoofdpijn, en vooral heel veel inkomstenderving.
Wanneer je gebruik maakt van uitzendmedewerkers kun je deze risico’s beperken. Mr. Jobs vult jouw vacatures in, aangezien je daar zelf waarschijnlijk geen tijd of capaciteit voor hebt. Wij regelen een compliant personeelsdossier en zorgen voor een correcte verloning en facturatie. Wordt een medewerker ziek? Dan betalen wij de ziektekosten en regelen het verzuimverloop inclusief vervanging zodat jouw proces niet stagneert.
Verder ontlasten we jou met flexibiliteit. Functioneert het om een of andere reden niet; dan kan de opdracht zonder bijkomende kosten beëindigd worden.
Zekerheid als basis
We zijn trots lid van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen), NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd, én aangesloten bij de SNA. Deze keurmerken staan voor naleving van wet- en regelgeving, correcte loonbetalingen, belastingafdracht en veiligheid op de werkvloer.
Wat dat voor jou betekent? Geen verrassingen, geen naheffingen, geen zorgen.
